.png)

Unduh E-Book Gratis (Featured)
Bocoran Best Practice Rekrutmen Perusahaan FnB
E-book ini memberikan panduan praktis dan aplikatif yang bisa diterapkan di berbagai jenis usaha FnB. Umumnya, HRD di perusahaan FnB dihadapkan dengan tingkat turnover dan fraud yang tinggi. Persaingan untuk mendapatkan tenaga kerja berkualitas semakin ketat, menjadikan proses rekrutmen yang efektif semakin penting. Untuk itu, Kami telah merangkum best practices proses rekrutmen yang efektif mulai dari proses sourcing talenta hingga onboarding. Simak tipsnya eksklusif dari HRD dan co-founder berbagai perusahaan FnB ternama seperti Mie Gacoan, Ramen Master, Menantea, Kabobs, dan Pondok Cokelat Hatta.
Koleksi E-Book Gratis

Rahasia Ekspansi Ganda Donat Bahagia: Hanya 3 Bulan dan Hemat Biaya Rekrutmen hingga 80%
Pelajari strategi Donat Bahagia yang berhasil melakukan ekspansi ganda dalam waktu 3 bulan bersama KitaLulus.
Selengkapnya →

Berkembang Lebih dari 25 Tahun: Strategi Efektif Salon Christopher Merekrut Ribuan karyawan
Taktik ini yang digunakan oleh Salon Christopher untuk menjadi salon legenda di Indonesia.
Selengkapnya →

Transformasi BRI Life: Bagaimana Memangkas Biaya Rekrutmen hingga 90%
Kisah sukses transformasi rekrutmen BRI Life yang inspiratif.
Selengkapnya →

Menghitung Pajak Penghasilan Bagi Perusahaan dan Pelaku Bisnis
Panduan ini membahas secara lengkap yang meliputi: perhitungan pajak perusahaan, kewajiban pajak perusahaan, pajak penghasilan perusahaan, dan pembuatan laporan pajak perusahaan.
Selengkapnya →
Koleksi Template Gratis

Template Anggaran Rekrutmen
Gunakan template anggaran rekrutmen berikut untuk mempermudah pengelolaan pengeluaran perusahaan Anda!
Selengkapnya →

Template Kontrak Kerja & Kebijakan Rekrutmen
Gunakan template berikut untuk mempermudah perjanjian kerjasama Anda!
Selengkapnya →

Template Menghitung Gaji Karyawan
Persingkat waktu Anda dalam menghitung gaji karyawan dengan menggunakan template ini!
Selengkapnya →

Template KPI Karyawan
Template KPI Karyawan yang akan membantu Anda dalam pembuatan pencapaian calon karyawan Anda.
Selengkapnya →