Akses HRIS Premium Gratis Selama 6 Bulan untuk Perusahaan Anda

Kelola data karyawan, presensi, cuti, onboarding dan kebutuhan HR harian dalam satu sistem. Berlaku untuk perusahaan dengan 20-500 karyawan yang mengaktifkan payroll melalui partner resmi KitaLulus.

Hubungi Kami Sekarang

Syarat Aktivasi Program

Aktifkan Payroll Perusahaan melalui Partner Bank KitaLulus

Untuk mendapatkan HRIS gratis 6 bulan, perusahaan perlu membuka rekening corporate dan menjalankan payroll melalui Partner Bank KitaLulus.

Partner Bank

Ketentuan Lengkap

Manfaat Rekening Corporate

Bunga giro hingga 3,5% per tahun

Mengikuti bank payroll yang digunakan dan kebijakan yang berlaku.

Saldo minimum Rp0

Berlaku sesuai ketentuan rekening corporate dari partner payroll.

Biaya rekening dormant Rp0

Mengikuti ketentuan rekening yang berlaku.

Setoran awal Rp5 juta

Transparansi biaya awal untuk pembukaan rekening giro perusahaan.

Upload payroll via Corporate Internet Banking

Data payroll dapat diunggah melalui sistem corporate banking.

Upload Excel atau CSV

Memudahkan tim menyiapkan data payroll perusahaan.

Setoran awal, suku bunga, promo, biaya, fitur rekening, dan ketentuan payroll mengikuti kebijakan bank payroll yang digunakan dan dapat berubah sewaktu-waktu.

Manfaat Program

Apa yang Anda Dapatkan?

Program ini dibuat agar perusahaan bisa mencoba HRIS tanpa biaya awal, dengan harga lanjutan yang jelas.

HRIS Gratis 6 Bulan

Untuk bantu kelola data karyawan, presensi, cuti, dan onboarding.

Hingga 500 Karyawan

Cocok untuk perusahaan dengan tim operasional yang sedang berkembang.

Biaya Transparan Pascapromo

Dengan Rp 9.900/karyawan per bulan, perusahaan Anda dapat melanjutkan penggunaan HRIS setelah 6 bulan berakhir.

Optimalisasi Kas Perusahaan

Nikmati fasilitas giro korporat dengan bunga 3,5% per tahun.

Fitur HRIS

Sentralisasi Operasional HR: dari Kehadiran hingga Database Karyawan

Tinggalkan proses manual yang rawan kesalahan. Kelola administrasi HR secara komprehensif, aman, dan terintegrasi dalam satu dasbor terpusat.

Presensi dan
Jadwal Kerja

  • Presensi online untuk karyawan
  • Face recognition dan lokasi presensi
  • Pengelolaan shift, lembur dan kehadiran
  • Rekap kehadiran untuk kebutuhan operasional

Data dan Administrasi Karyawan

  • Database karyawan dalam satu tempat
  • Struktur organisasi perusahaan
  • Onboarding karyawan baru
  • Employee self-service untuk kebutuhan dasar karyawan

Operasional HR
Harian

  • Pengajuan cuti dan izin
  • Alur approval sesuai kebutuhan perusahaan
  • Akses melalui mobile dan website
  • Dashboard untuk memantau data HR lebih mudah

Kurangi spreadsheet, chat manual, dan data yang tercecer.

Satu tempat untuk melihat data karyawan, presensi, cuti, dan aktivitas HR harian, agar tim tidak lagi mengandalkan file dan chat terpisah.

Ketentuan Lengkap

Perusahaan yang Dapat Mengikuti Program

Kriteria perusahaan

Memiliki 20 sampai 500 karyawan

Belum menggunakan payroll dari Partner Bank KitaLulus

Kriteria payroll

Semua karyawan menerima payroll melalui rekening Partner Bank selama 6 bulan

Gaji karyawan yang didaftarkan minimal Rp2 juta per bulan

Langkah Mudah Memulai Transformasi HR Anda

Konsultasi
Awal

Hubungi tim kami melalui WhatsApp.

Onboarding Sistem HRIS

Tim kami akan memandu proses pengaturan awal dan pemindahan data karyawan Anda.

Aktivasi & Integrasi Payroll

Selesaikan proses pembukaan rekening dan mulailah kemudahan penggajian secara otomatis.

Konsultasi Cepat via WhatsApp

Pertanyaan Seputar Program

Apakah setelah 6 bulan tetap gratis?
Tidak. Setelah 6 bulan, HRIS menjadi paket berbayar dan ditagihkan oleh KitaLulus jika perusahaan melanjutkan penggunaan.
Apakah payroll lewat partner resmi diperlukan?
Ya. Program ini berlaku untuk perusahaan yang mengaktifkan dan menjalankan payroll resmi yang tersedia.
Kalau perusahaan saya telah memiliki rekening dari partner Bank Kitalulus, apakah bisa ikut?
Jika perusahaan Anda sudah memiliki rekening namun belum melakukan payroll dengan partner Bank KitaLulus, maka perusahaan Anda bisa mengikuti program ini.
Apakah karyawan perlu menerima payroll lewat rekening partner?
Ya. Karyawan yang masuk dalam program perlu menerima payroll melalui rekening partner payroll yang tersedia.
Apa saja fitur HRIS yang termasuk?
Data karyawan, struktur organisasi, onboarding, presensi online, shift dan kehadiran, lembur, cuti, dan employee self-service.